·推行管理扁平化、專業化。
·減少管理層級，提高管理效率。
·崗位職責明確，團隊精干高效。
·管理職能無重疊，管理區域無空白。
·執行與監控分離，對結果負全責。
·強調逐級管理，注重橫向協調。
·提倡越級檢查，鼓勵越級申訴。
